En pleine évolution, notre service Handicap/Inclusion recrute, pour la région Île-de-France, un(e) Référent(e) Handicap (H/F) afin d'accompagner les jeunes en situation de handicap. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Centraliser les ressources et identifier les besoins des apprenants en situation de handicap Proposer et mettre en oeuvre des actions favorisant l'accès et le maintien en formation Assurer un rôle d'interface entre les jeunes, leurs familles et les équipes du centre de formation Sensibiliser les collaborateurs ainsi que les apprenants aux enjeux du handicap Assurer le suivi administratif des dossiers Votre profil Titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social ou d'un DU Référent Handicap, vous : Disposez d'une bonne connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique, ainsi que des spécificités du public en situation de handicap Maîtrisez les dispositifs et outils d'insertion, ainsi que les techniques d'entretien Faites preuve de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, et d'un sens de l'organisation affirmé Savez faire preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des échanges Appréciez le travail en réseau et en partenariat Ce que nous offrons Un environnement de travail collaboratif et stimulant Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Un accès à un restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels Une complémentaire santé avantageuse, prise en charge à 60 % Des possibilités de télétravail selon les modalités du poste Une prise en charge partielle des transports en commun Une prime de fidélité à partir de 3 ans d'ancienneté Un accord Compte Épargne Temps et PERCO Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous étudions avec attention toutes les candidatures. Nous sommes particulièrement attentifs à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH). Titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social ou d'un DU Référent Handicap, vous : Disposez d'une bonne connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique, ainsi que des spécificités du public en situation de handicap Maîtrisez les dispositifs et outils d'insertion, ainsi que les techniques d'entretien Faites preuve de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, et d'un sens de l'organisation affirmé Savez faire preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des échanges Appréciez le travail en réseau et en partenariat