Dimood Group recrute pour sa marque Tryade un Ingénieur Réseaux. En tant qu'Ingénieur Réseaux vous aurez à : - Intervenir chez les clients pour analyser leurs besoins en matière de sécurité réseaux et leur proposer des solutions sur mesure. - Concevoir, optimiser et protéger les infrastructures réseaux. - Diagnostiquer les incidents réseaux, analyser leurs causes et déployer des plans d'action. - Piloter et configurer les équipements et logiciels d'administration réseaux pour assurer un fonctionnement optimal. - Gérer la sécurité des systèmes : gestion des firewalls, des VPN et gestion des accès d'authentification. - Former et accompagner les clients pour leur permettre de maîtriser et exploiter pleinement les solutions mises en place. - Garantir la sécurité des accès réseaux mis en place chez les clients. - Rester à la pointe des évolutions technologiques en matière de sécurité réseaux et infrastructures en effectuant une veille régulière. - Recommander et implémenter des innovations technologiques afin d'améliorer les processus et les solutions livrées. - Participer aux instances stratégiques en apportant votre expertise lors des comités de pilotage des projets. Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vos compétences techniques : - Maîtrise des systèmes Microsoft, Azure et Microsoft 365. - Solides connaissances en sécurisation des infrastructures (LAN, WAN, VLAN, VPN). - Maîtrise des outils d'administration réseaux. - Maîtrise des firewalls (Palo Alto, Stormshield...) et des solutions de protection avancée (Reverse proxy, WAF comme Kemp, Azure.). - Maîtrise des outils de monitoring réseau pour anticiper et résoudre les incidents avant qu'ils ne deviennent critiques. - Expertise en gestion des accès et systèmes d'authentification (Active Directory, Entra ID, MFA...). - Connaissance des environnements Azure, Azure Networking, ExpressRoute et autres technologies cloud et hybrides. - Bonne maîtrise des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD, NIST.) pour assurer une protection optimale des données. - Maîtrise de l'anglais. Vos qualités : - Joueur d'équipe : Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et avancer en équipe vers un objectif commun. - Écoute active & relationnel client : Vous savez comprendre les besoins, anticiper les attentes et instaurer une relation de confiance. - Communicant agile : Vous savez expliquer des sujets techniques avec clarté et pédagogie, aussi bien à des experts qu'à des non-spécialistes. - Réactif et rigoureux : Face aux défis, vous gardez la tête froide, analysez rapidement la situation et agissez avec méthode et précision. - Gestion du stress et priorisation : Vous gérez efficacement votre charge de travail et savez rester performant sous pression. - Esprit d'analyse et de synthèse : Vous allez droit au but, identifiez les enjeux clés et proposez des solutions pertinentes. - Curieux et innovant : Vous veillez à rester au fait des dernières innovations dans le domaine des réseaux et des infrastructures. - Énergie et attitude positive : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont communicatifs et stimulent ceux qui vous entourent. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste. Faire partie de la Team Dimood c'est. - Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif. - Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide. - Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien. - Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés. Les + Dimood : - Une mutuelle prise en charge à 90% - Une carte Ticket Restaurant Swile - Un CSE avec de nombreux avantages - Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% - Télétravail partiel possible - RTT - Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques - Des team building, séminaires Bootcamp etc. - Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! Notre Processus de recrutement : 1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement 2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel 3ème étap