Descriptif du poste: Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un profil Architecte Solution / Product Owner (H/F) pour intégrer notre équipe Design et prendre en charge les responsabilités suivantes : * Préparation, animation et exécution d'ateliers clients en binôme, depuis les phases de cadrage jusqu'à la restitution * Analyse des besoins métiers et formalisation des exigences fonctionnelles * Rédaction de comptes rendus structurés et de spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles (projets et assets Dymasco) * Conception et définition de l'architecture technique des solutions MES (Apriso) * Intervention en tant que Product Owner : structuration et priorisation du backlog, coordination avec les équipes techniques, suivi des livrables * Contribution active à la réussite des projets réalisés au forfait, en garantissant qualité, délais et valeur métier   Le profil évoluera en étroite collaboration avec les équipes Build, les leaders techniques et les parties prenantes projets.   Compétences requises : Data architecture et SQL : Compétences souhaitées : C# / JS / HTML / CSS   Profil recherché: PROFIL Expérience confirmée en analyse des processus industriels et en conception de solutions MES/MOM * Bonne compréhension des flux métiers industriels * Capacité à rédiger des spécifications technico-fonctionnelles claires et structurées * Connaissances en architecture de données et bases de données MSSQL / SQL Server * Notions de développement : C#, JavaScript, HTML, CSS * Anglais professionnel (écrit et oral) requis * Espagnol à l'oral apprécié * Orientation client et résultats * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités   C'est un plus si vous disposez de compétences fonctionnelles sur des domaines tels que MES / LES / QMS / ERP / Supply Chain, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur les pratiques et procédures métiers. Nos valeurs sont aussi les vôtres : éthique, sincérité, honnêteté et humain.   Informations contractuelles Attaché à accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours, un accompagnement complet est mis en place dès l'intégration :   * formation aux solutions et outils, dispositif de parrainage, référents et leaders techniques. * Un plan de formation personnalisé est activé chaque année afin de soutenir le développement des compétences. * Garant de la cohésion d'équipe, des locaux modernes sont mis à disposition ainsi qu'un accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Des événements de team building, séminaires et ateliers sont organisés tous les 3 mois afin de renforcer les interactions au sein des équipes. Nos avantages Votre rémunération saura valoriser votre expérience et votre savoir-faire. Nos avantages sociaux vont au-delà des minimums légaux : * Tickets restaurant de 10,80 € * Mutuelle prise en charge à 60 %, gratuite pour les enfants à charge * Prime vacances * Participation et/ou intéressement