Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : * Collecte des éléments de paie * Etablissement d'environ 300 paies mensuelles réparties sur les différentes entités du groupe * Gestion des attestations de salaires des arrêts de travail * Gestion des attestations de fin de contrat (solde de tout compte) * Etablissements des DSN mensuelles obligatoires * Gestion des DSN évènementielles (embauches, départs, etc) * Gestion des charges sociales * Gestion de l'administration du personnel en collaboration avec l'équipe existante Profil recherché: - Maitrise des logiciels bureautiques et bonnes connaissances en paies - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bonnes capacités relationnelles, diplomatie, sens du travail en équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans des délais contraints Titulaire d'un Bac +2 minimum en RH/Paie/Administration du personnel, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.