Descriptif du poste: Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Transformation Digitale, vous rejoignez le pôle pour piloter la transformation et l'exécution des projets liés au domaine Courtage. En binôme étroit avec le Product Owner IT, et en interaction continue avec les équipes métiers, IT et les squads de delivery, vous structurez et pilotez la roadmap fonctionnelle afin de garantir la réussite des projets et l'alignement Métiers / IT. Votre mission : porter la vision métier, coordonner tous les acteurs concernés, et piloter la valeur délivrée sur l'ensemble des projets Courtage. Vos missions principales Porter la vision métier et les priorités fonctionnelles · Définir et formaliser la vision fonctionnelle du domaine Courtage en lien avec le management métier. · Assurer la cohérence entre les besoins, la stratégie métier et les capacités IT. Coordonner l'ensemble des contributeurs métier et IT · Mobiliser, animer et coordonner les équipes métier et IT autour des projets (experts métier, PO, Tech Leads, QA, maintenance, infrastructure.). · Garantir l'alignement Métiers / IT sur la bonne exécution des projets, de l'expression du besoin jusqu'à la recette. Piloter la roadmap et l'exécution de bout en bout · Construire, maintenir et communiquer la roadmap du domaine (vision 12 à 24 mois). · Assurer la planification consolidée des activités : jalons, charges, dépendances, risques. · Prioriser les évolutions fonctionnelles : nouveaux produits, conformité, maintenance, évolutions réglementaires. Expression du besoin & Recette · Garantir la qualité de l'expression de besoin : attentes, contraintes, valeur business. · Collaborer avec les experts métier pour définir les user stories, les critères d'acceptation et les critères de réussite. · Superviser la recette métier : UAT, suivi des anomalies, décisions Go / No Go. Pilotage de la valeur et amélioration continue · Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de succès (time-to-market, qualité de service, performance opérationnelle). · Garantir la cohérence des solutions IT avec les besoins métier. · Préparer et porter les arbitrages auprès du Patron Métier et des instances de gouvernance. Modalités contrat * CDI - statut cadre (forfait jours) * Localisation : Bois-Guillaume (Rouen) * Présentiel majoritaire (télétravail ponctuel possible) * Rémunération : 65 - 80 k€   Profil recherché: Le profil Ce que nous recherchons * 8 ans d'expérience minimum en gestion de projets / product management * Expérience en environnement complexe multi-acteurs * Maîtrise des méthodologies Agile / hybrides * Capacité à structurer (roadmap, backlog, KPI, gouvernance) Les atouts supplémentaires : * Connaissance du secteur assurance / courtage * Expérience en cabinet de conseil (transformation / organisation) * Appétence pour les environnements en construction Soft skills clés : * Leadership transverse (sans lien hiérarchique direct) * Capacité à structurer dans un environnement peu cadré * Excellentes compétences en communication et pédagogie * Esprit d'analyse et de synthèse * Diplomatie et capacité d'arbitrage Processus de recrutement * Entretien avec l'équipe recrutement * Entretien avec la Directrice de la Transformation et les équipes métier * Entretien final avec la direction Pourquoi nous rejoindre ? · Un rôle clé au cœur de la transformation du métier du courtage. · Un environnement dynamique, en forte croissance, où les projets sont stratégiques pour le Groupe. · La possibilité d'avoir un impact direct sur les produits, les processus et l'expérience utilisateur des équipes. · Une collaboration étroite avec des équipes métier, IT et des experts aux profils variés. · Une entreprise attachée à ses valeurs : mérite, accompagnement, justice sociale.