Descriptif du poste: Secteurs d'intervention : Saint-Etienne Sud, Ouest et Firminy Les postes des PAS seront recrutés dans une préoccupation de complémentarité des compétences et connaissances des candidats au regard de la diversité des besoins constatés sur le territoire (difficultés de comportement, troubles autistiques, précarité sociale). Expérience auprès d'un public enfant obligatoire. Tous ces postes sont régis par la convention collective 1966 + prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.   Conditions particulières d'exercice * Forfait jour - statut cadre * Postes régis par la convention collective 1966 + prime ségur de 238€ bruts mensuels * Flexibilité des horaires : les obligations de service nécessite une disponibilité élargie répartie sur cinq jours. * Déplacements sur l'ensemble du territoire du PAS. * Postes basés dans un établissement qui reste à définir, sur la circonscription correspondante au PAS. * Début du contrat pour la rentrée scolaire 2026 Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Chrystelle MONTAGNE (responsable des ressources humaines). Les personnes retenues seront reçues en entretien par une commission mixte (les 2 collines - éducation nationale). Profil recherché: Compétences requises * Connaître le système éducatif et les dispositifs d'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers ; * Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel relatif à la scolarisation des élèves en situation de handicap et aux élèves * à besoins éducatifs particuliers en général ; * Etre en capacité d'expertiser les besoins particuliers des élèves ; * Etre en capacité de travailler en équipe au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'éducation nationale (MDPH, pôle ressource, professionnels médico-sociaux, famille.) ; * Disposer d'une bonne maîtrise de la communication orale et de compétences rédactionnelles (rédaction de documents divers) ; * Disposer d'une grande capacité d'écoute ; * Maîtriser les outils numériques et les applications institutionnelles nécessaires à la gestion et à la mise en œuvre des dispositifs éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques ; * Témoigner de rigueur dans le suivi des dossiers.   L'ensemble de ces compétences s'exerce dans le respect des règles inhérentes à tout fonctionnaire / professionnel médico-social assurant des responsabilités (positionnement institutionnel, déontologie).