Nous recherchons un agent technique pour assurer la gestion quotidienne des aires d'accueil des gens du voyage. L'agent technique aura pour mission de veiller à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des infrastructures, ainsi qu'à la bonne organisation des espaces. Ce poste implique également des tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence. Vos missions : Mission principale : Gestion technique · Assurer l'entretien et la maintenance des aires d'accueil (espaces communs, équipements, sanitaires, etc.). · Gérer les interventions techniques sur les installations et équipements (réparations, maintenance préventive). · Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux. · Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs). · Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques). · Participer à l'organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d'accueil. · Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d'accueil. Profil recherché : Savoir : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office) ? à définir Capacités rédactionnelles Connaissances des gens du voyage un plus Savoir-faire : Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'entretien des espaces publics ou similaires. Connaissances en gestion d'entretien et en maintenance technique des infrastructures. Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur Rédaction de courriers, d'attestations Savoir-être : Sens du service et capacité à répondre aux besoins des usagers de manière réactive et efficace. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en extérieur. Conditions de travail : Poste basé sur nos 3 aires d'accueil des gens du voyage. Travail principalement terrain Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public Astreinte d'exploitation 1 sem/mois (rémunéré) avec mobilisation et déplacement en fin de journée, début de soirée, et le week-end selon planning préalablement établi. Les PLUS du poste Développement des compétences et de l'autonomie Horaire de travail en journée (8h-16h) Rémunération attractive et évolutive A partir de 1800€ net / selon profil Petite équipe sur le terrain de 3/4 personnes, ambiance de travail sympathique Prime annuelle Contrat collectif prévoyance/maintien de salaire obligatoire Participation mutuelle mensuelle Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Possibilité d'être titularisé dans la fonction publique territoriale par la suite. Mobilité entre les 3 sites : Viry, Reignier, Annemasse Permis de conduire obligatoire Date de début prévue : 03/03/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 03/03/2025