Apprenti Gestionnaire de paie (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 177BDPY
Apprenti Gestionnaire de paie (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
Linkiaa recrute, pour son siège social basé à Nantes, Un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en alternance Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2024 Linkiaa est une association de protection de l'enfance (CCN 66) composée du siège social et de 4 pôles multi-activités qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de vulnérabilité - enfants, adolescents, familles - dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Ses valeurs sont l'humanisme, l'altruisme et la solidarité. Elle est ancrée en Loire-Atlantique avec 550 salariés. Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du service paie composé d'une responsable paie et de 2 gestionnaires paie, vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie du périmètre qui vous sera accordé : - Saisie des variables de paie et établissement mensuel des bulletins de salaires (dont une catégorie de salariés spécifique : les assistants familiaux) - Réalisation des soldes de tout compte - Envoi des bulletins de salaires dématérialisés - Gestion des arrêts maladie, des accidents de travail, dossiers invalidité et prévoyance, gestion des indemnités journalières sécurité sociale et prévoyance - Traitement des cotisations sociales et fiscales via la transmission des DSN mensuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, complémentaire santé, prélèvement à la source, DOETH) et autres déclarations (taxe sur salaires, œuvres sociales.) - Gestion des saisies sur salaires et acomptes - Gestion des congés payés - Gestion des tickets restaurants - Gestion des indemnités services civiques - Déclarations mensuelles des contrats aidés - Enregistrement des écritures comptables liées à la paie, intégration des salaires en comptabilité, lettrage des comptes de tiers liés à la paie - Support et assistance aux établissements, aux salariés et à la direction - Reporting divers D'autres missions transverses peuvent être confiées au titulaire du poste. Formation préparée : - Titre professionnel Gestionnaire de paie /BAC+2 ou BAC+3 Compétences et qualités : - Connaissance en gestion des ressources humaines et en législation sociale - Maîtrise des logiciels du Pack Office - Autonomie - Rigueur - Disponibilité - Réactivité - Respect de la confidentialité - Bon relationnel - Travail en équipe - Prise d'initiatives
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- selon l'âge de l'apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Titre prof Gest de paie /Bac+2 ou 3 Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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