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Chargé de travaux H/F (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 177BLMB
Chargé de travaux H/F (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
Notre client, cabinet de maîtrise d'ouvrage présent dans le grand ouest de la France, recherche son.sa futur.e : Chargé de travaux (H/F) CDI Poste basé à Tours (37) En phase d'exécution des projets, management et direction de travaux confiés par la maîtrise d'ouvrage publique ou privée : - Garantir la mise en œuvre des travaux conformément aux règles de sécurité ; - Livrer le chantier conformément aux pièces « marchés » : o Dans les règles de l'art, o Dans le budget prévu, o Selon le délai convenu. Rattaché au responsable travaux, le chargé de travaux jouera le rôle de Maître d'Œuvre d'Exécution et d'OPC selon les projets confiés à By OPTIM en s'appuyant sur l'équipe d'Economiste de la Construction. Ponctuellement vous serez amené à réaliser des schémas directeurs immobiliers La mission du chargé de travaux sera multiple : En phase étude : - Montage du planning PRO/DCE, - Accompagner les économistes lors de la consultation des entreprises, - Assister le Maître d'Ouvrage à la désignation des entreprises, - Contractualiser les marchés de travaux. En phase de préparation de chantier : - Manager et contrôler les études d'exécution, - Contrôler et mettre au point le plan d'installation de chantier, - Monter le planning d'exécution. En phase exécution : - Manager la réalisation des travaux en participant et animant les réunions de chantier avec les entreprises, la maîtrise d'œuvre de conception et la maîtrise d'ouvrage ; - Coordonner et piloter les travaux tous corps d'état en contrôlant les aspects techniques, quantitatifs et normatifs du projet ; - Établir les situations de paiement des entreprises en collaboration avec l'assistante technique ; - Gérer les contrats de travaux ; - Garantir le respect du budget, du planning de l'opération et la sécurité des personnes. En phase de réception : - Planifier et assurer les OPR, - Gérer la livraison aux acquéreurs ou utilisateurs et les levées de réserves, dans le délai imparti, - Accompagner la mise en main du bâtiment aux utilisateurs. Après la réception : - Veiller à la levée des réserves de parfait achèvement dans le cadre de la garantie de parfait achèvement. Schéma Directeur immobilier : - Vous serez amené à réaliser des audits et état des lieux sur des sites existants dans le cadre de schémas directeur immobiliers, cela consistera en : o Diagnostic sur les existants (accessibilité, sécurité incendie, état du clos / couvert .) o Rédaction du rapport, le chiffrage des prestations se fera en appui des économistes, o Identifier l'ordonnancement des travaux à mettre en œuvre en y intégrant la durée des études, o Présentation des rapports au maitre d'ouvrage, Plus généralement : - Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'entreprise ; - Fournir un rapport d'activité selon les modalités suivantes : o Forme : par écrit et oralement, o Périodicité : hebdomadaire - Participer aux réunions organisées par la Direction ; - Assister aux manifestations techniques et commerciales nécessaires à l'activité ; - Contribuer aux retours d'expérience chantier et contribuer à leur intégration auprès des pôles concernés (commercial, économie) ; - Représenter l'entreprise à l'extérieur et être l'ambassadeur de ses valeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à convenir
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
PREMI'HOMME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Christelle DE BECDELIEVRE
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