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Psychologue en EHPAD (H/F) 17 - AULNAY
Offre n° 177BPCW
Psychologue en EHPAD (H/F)
17 - AULNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle de psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie. Profil : Formation : Master II psychologie clinique (anciennement DEA ou DESS de psychologie). Savoir et savoir faire : Connaître le vieillissement et les effets physiques, psychologiques et sociologiques, Connaître les outils d'évaluation de la personne âgée Connaître les règles de déontologie Savoir utiliser les spécificités du logiciel de Soins en lien avec le poste de Psychologue Savoir transmettre les informations à l'équipe tout en respectant le secret professionnel Interpréter les résultats des tests et maîtriser les techniques d'évaluation Maîtriser l'outil informatique. Savoir être : Savoir travailler en équipe, gérer son stress, prendre des initiatives,avoir le sens de l'écoute. Savoir établir une relation de confiance avec les résidents Respecter la confidentialité, Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question Ponctualité. Missions : Intervenir auprès des résidents - Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de la structure (accueil, départ, vie dans l'établissement, hospitalisation, fin de vie, .) pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. - Etudier et analyser les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (orientation pour des bilans diagnostics, de dépression, de démence, de troubles psychotiques, .) pour des avis spécialisés. - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge thérapeutique non médicamenteuse d'un résident en fonction des besoins. - Proposer des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers) individuels, sur sa propre initiative ou à la demande des résidents, des équipes/proches du résident. Intervenir auprès des familles : - Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie, .) - Conseiller les familles dans les modes de communication avec leur parent, en particulier en cas de démence ou de communication verbale altérée. - Participer au diagnostic d'un épuisement chez les aidants familiaux ainsi qu'à sa prévention en les aidant à verbaliser leur souffrance et dédramatiser l'entrée en institution. - Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux. Intervenir auprès des équipes : - Accompagner les équipes dans l'exercice de leur fonction en proposant des temps d'écoute individuelle, des groupes de soutien. - Former les professionnels en particulier sur la communication verbale et/ou non verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. S'impliquer au sein de la résidence (travail institutionnel) : - Travailler avec le médecin coordonnateur en particulier pour préparer le PATHOS. Responsabilités : Il/elle fait partie de l'équipe d'encadrement Il/elle est sous la responsabilité de la direction. Profil de la fonction : - A la demande de la direction, participe aux commissions, formations - Il/elle est un des interlocuteurs des résidents, des équipes et des familles en ce qui concerne son domaine de compétences - Il/elle participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance. Outils et protocoles - Logiciel de Soins - Outils informatiques -
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 400.00 Euros à 500.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie - licence psychologie
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
L'OUCHE DES CARMES EHPAD
20 à 49 salariés
EHPAD de 45 résidents, une équipe de soins composée de trois infirmières dont une coordinatrice, un médecin coordonnateur à 0.20 ETP, une psychologue à 0.2 ETP, 6 AMP, 2 AS, 1 FFAS, GMP à 525 réévalué à 640 sous peu Pathos validé à 130 réévalué autour de 170 sous peu. Mme Odile MAYNIER
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