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Contrôleur de gestion (H/F), anglais courant 31 - Toulouse
Offre n° 177BRMS
Contrôleur de gestion (H/F), anglais courant
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Contrôleur de gestion. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission d'intérim de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste: 1-Co-Piloter la Performance Financière Comprendre l'Environnement Opérationnel de l'Entreprise Gestion des Risques et Opportunités Financières Reporting Financier Évaluation de la Performance Analyse des Coûts et des Revenus Optimisation et Compétitivité Calcul du Taux Horaire et Revue des Ressources Allocation et Réaffectation des Coûts Audit des Bons de Commande (PO) 2-Assurer la Conformité et Faire Respecter les Processus Financiers Définir et Déclencher les Schémas de Financement/Allocation des Coûts Revue des Comptes Statuaires Structure de Comptabilité des Coûts Documentation et Connaissance des Processus Financiers Assistance à l'Entreprise Adhésion aux Exigences de Conformité Financière Interaction avec les Auditeurs 3-Sensibiliser les Équipes de l'Entreprise aux Finances Définir et Mettre à Disposition une Boîte à Outils Financière Définir et Partager un Ensemble de Référentiels Sensibilisation aux Questions Financières Considérations de Toutes les Dimensions Financières Considérations de Tous les Périodes Pertinentes Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Remplacement de congé parental jusqu'au Mi-Déc 2024 - Expérience 2-3 ans dans un poste similaire : Contrôle en finance, en gestion de programme, en opérationnel, gestion des donnés imput-output, analyse des données - Expérience ou connaissance Airbus, aéronautique, industrielle est a plus Langues (Languages) : Anglais : mandatory (ITW en anglais + français), Francais intermédiaire/avancé Outil : Google Suite, SAP, Excel. Qualités (Qualities) :Rigueur, attentive aux détails, Good team player . Good communication. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise CRIT INTERIM](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/9SOMezqvv1HiG7sCb2juOUxacYdMARcT.png)
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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