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- Détail de l'offre 177CCXS
Accompagnant(e)éducatif(ve)petite enfance-28h mardi non travaillé (H/F) 44 - PONT ST MARTIN
Offre n° 177CCXS
Accompagnant(e)éducatif(ve)petite enfance-28h mardi non travaillé (H/F)
44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Missions : Sous l'autorité de la responsable du service, l'accompagnantes éducative petite enfance a pour missions d'accompagner l'enfant et sa famille au quotidien Activités : Travail avec les enfants et relation avec les familles : - Accueillir et être à l'écoute des besoins des familles. Rassurer les parents en valorisant leur rôle parental, établir une relation de confiance afin de favoriser les conditions favorables à la séparation avec leur enfant. - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu propre, en observant pour identifier ses besoins et respecter son rythme (repas, sommeil, hygiène, communication, .) - Construire et proposer des temps d'animation pour favoriser le développement de l'enfant et l'accompagner vers l'acquisition de son autonomie - Organiser et planifier les périodes d'adaptation - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en relation avec l'équipe : -Participer activement au travail d'équipe lors des réunions -Participer à la réflexion menant à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique -Transmettre les informations nécessaires concernant l'enfant et sa famille -Accompagner les stagiaires Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : -Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et des jeux -Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisé), veiller à l'administration des médicaments le cas échéant sous la responsabilité de l'EJE ou d'une auxiliaire de puériculture -Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de l'enfant -Participer à la gestion de stocks du matériel Savoirs : - Diplôme de CAP AEPE - Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animation Savoirs faire : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, réactivité. - Être force de proposition Savoirs être : - Qualités relationnelles (communication, coopération, empathie) - Posture professionnelle - Discrétion - Prise de distance face aux situations des familles, gestion du stress - Savoir s'adapter
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE PONT SAINT MARTIN
50 à 99 salariés
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