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Responsable Process Amélioration Continue (h/f) 78 - MAGNY LES HAMEAUX
Offre n° 177CFMP
Responsable Process Amélioration Continue (h/f)
78 - MAGNY LES HAMEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny Les Hameaux un Responsable de l'amélioration des processus h/f Descriptif de la mission : Vous ferez partie intégrante de l'équipe MRO Procurement Leader (MPL). Votre objectif est d'améliorer les processus de réparation et la satisfaction des clients en travaillant directement avec chaque MPL pour comprendre les goulots d'étranglement, les domaines à améliorer et en développant une stratégie de mise en œuvre. Vous ferez partie de l'équipe Global Supply Chain de la division MRO . Vous rejoindrez une division MRO dynamique en pleine croissance avec de nombreux défis à relever. Votre objectif sera d'adopter, de gérer et d'améliorer la culture d'amélioration des processus au sein de l'équipe MPL. Le poste est basé à Saclay avec des déplacements possibles sur les sites France et à l'étranger. Les missions principales, sans toutefois s'y limiter, sont : - Piloter l'amélioration des processus de l'organisation MPL Europe. Votre objectif principal sera d'améliorer les processus internes afin d'assurer un processus de réparation fluide chez nos fournisseurs. - Fournir une aide à l'équipe MPL Europe en pilotant des actions d'amélioration qui ont un impact positif sur les performances de livraison. - Diriger les efforts visant à réduire les réparations et les goulots d'étranglement, y compris les initiatives de suivi, d'analyse des données, de reporting et d'amélioration des processus. - Construire et piloter le plan d'action d'amélioration MPL Europe vis-à-vis de l'interne - Travailler avec les départements transverses afin de s'assurer que toutes les parties prenantes impliquées (achats, qualité, ingénierie, administration des ventes, analystes des magasins , etc.) contribuent à leurs actions - Mettre en œuvre les méthodes, les outils et l'esprit d'équipe nécessaires pour atteindre les objectifs et atteindre l'excellence opérationnelle. - Piloter et accompagner le déploiement de la démarche d'amélioration. Les prérequis pour le poste Compétence: Anglais (Anglais) Facultatif Compétence: CV (CV) Obligatoire avec justificatif Compétence: Niveau d'études - BAC + 5 (Niveau d'études - BAC + 5) Obligatoire Compétence: Niveau d'expérience - Supérieure à 3 ans (Niveau d'expérience - Supérieure à 3 ans) Obligatoire Habilitation: IDENTITE (JUSTIF IDENTITE) Obligatoire
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise ADECCO FRANCE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/heutjWotgoPCoPlGT5cqYJWMfpFxpthU.png)
ADECCO FRANCE
10 à 19 salariés
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Mme HELENE LEROY-PELTIER
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