Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- 57 - THIONVILLE
Offre n° 177CGBM
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
Dans le respect des règles d'éthique, d'hygiène et de sécurité, les missions sont : Accompagner et aider dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne - Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne en respectant la fiche de mission (entretien du linge, du logement, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité) - Assister les résidents ne pouvant accomplir seuls les actes essentiels du quotidien afin de maintenir leur autonomie - Utiliser les matériels, équipements et produits disponibles au domicile y compris le matériel spécialisé (lit médicalisé, fauteuil roulant, etc.) - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Confectionner un repas en vérifiant la date de péremption des produits alimentaires existants et en respectant les régimes alimentaires - Promener les animaux et entretenir leur environnement - Entretenir les plantes - Effectuer les courses alimentaires ou d'agrément selon les besoins de la personne Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles - Être attentif-ive à la personne et l'associer à la réalisation de ces tâches lorsque celle-ci le souhaite et en a les capacités - Apporter un soutien physique et moral aux résidents en établissant une relation professionnelle avec elles, en adaptant son intervention en fonction de leur état, de leurs besoins et des demandes parfois multiples (autres professionnels, famille.) Suivre les besoins des résidents - S'enquérir en début d'intervention, sur les besoins et les souhaits du résident, sur ses capacités et échanger, en fin d'intervention sur les actes accomplis et renseigner sur le cahier de liaison. - Respecter le planning, tenir à jour le cahier de liaison et signer les fiches de présente à transmettre mensuellement au directeur de la résidence, ou au référent SAAD. - Veiller à l'état des stocks des produits et en informer la personne en cas de besoin (ou l'écrire sur le cahier de liaison) - Prendre soin et remettre en place les équipements ménagers. - Participer aux réunions de revue des résidents Observer et prévenir - Faire preuve d'autonomie et de réactivité tout au long de son intervention - S'adapter au mode de vie du résident - Mettre en œuvre les principes de prévention des risques, de sécurité au travail et les règles d'hygiène. Surveillance et sécurité des biens et des services - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies - Connaitre les différents protocoles et dispositifs relatifs à la sécurité des personnes et des biens et notamment le protocole 24h/24h et le PCA - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence - Participer à l'aménagement des appartements - Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer le standard, prendre les messages et savoir transférer les appels o Accueillir les nouveaux résidents arrivants (si après-midi) o Livrer les plateaux repas
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à convenir avec l'employeur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale - AVS OU AVDF OU AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Effectuer les courses d'une personne
- Maintenir le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Règles d'hygiène et de propreté
- Réaliser et aider à la prise des repas
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
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