Offre n° 177CGJS
Chef d'équipe (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2024
Notre cabinet recrute, pour un de nos clients, un/une Chef(fe) d'équipe sur Grenoble. Sous la direction du responsable d'atelier, les missions principales du CHEF D'EQUIPE consistent à : Planifier les tâches des opérateurs FAP Saisir les marchandises, les affaires sur l'ERP Saisir les expéditions Gérer les pièces H.S Respecter les process internes Principales missions / Gestion de l'équipe: - Organiser et veiller au bon fonctionnement des ateliers. - Planifier les missions du personnel. - Manager et motiver les équipes. - Former les opérateurs et techniciens. - Intégrer les nouveaux arrivants. - Faire respecter les process et règles. - Participer à la définition des besoins en recrutement. ### Supervision des opérations : - Gérer les commandes selon les priorités. - Contrôler la saisie des fiches d'atelier. - Vérifier la qualité du travail. Saisie marchandises / affaires : - Saisir la réception des pièces dans l'ERP. - Intégrer les réceptions dans le tableau d'ordonnancement. - Saisir les informations dans le tableau de suivi. - Créer et imprimer les fiches d'atelier. - Suivre les niveaux de stock. - Effectuer l'inventaire. Saisie des expéditions : - Saisir les OF dans l'ERP. - Assurer la traçabilité des marchandises. - Éditer les étiquettes et bons de livraison. - Imprimer les documents transporteur. Gestion des pièces H.S : - Conditionner les FAP et catalyseurs H.S. - Gérer l'enlèvement des pièces H.S. - Photographier les pièces et saisir les bordereaux de réforme. Matériel & sécurité : - Nettoyer le poste de travail et le matériel. - Porter les EPI adaptés. - Vérifier le fonctionnement du matériel. - Signaler les dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité. Communication interne : - Participer aux réunions internes. - Respecter les procédures de documentation et d'archivage. - Organiser son temps de travail. Image de l'entreprise : - Représenter l'entreprise en respectant son identité et ses valeurs. - Maintenir la confidentialité des informations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon l'expérienc
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AGILITY RH
Mme Marjorie BARRUEL
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