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- Détail de l'offre 177CHBG
Référent(e) santé Accueil Inclusif H/F (H/F) 67 - Sélestat
Offre n° 177CHBG
Référent(e) santé Accueil Inclusif H/F (H/F)
67 - Sélestat - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. Le/la référent(e) santé intervient dans les crèches de son secteur, ayant les missions suivantes : - Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène - Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure - Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence - Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie - Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence - Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel - Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents - Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant - Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents. - Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier ou d'Infirmier puériculteur et vous possédez une expérience d'au moins trois ans auprès des jeunes enfants. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance. Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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