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Chef d'équipe en industrie agroalimentaire (H/F) 38 - ESTRABLIN
Offre n° 177CHNC
Chef d'équipe en industrie agroalimentaire (H/F)
38 - ESTRABLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Missions : Assure la fabrication des produits suivant le planning de production et selon les enjeux donnés en termes de sécurité, qualité, coût, délai, sur les lignes dont il a la charge. La production s'étend de l'approvisionnement des matières et matériaux jusqu'à la mise à disposition des produits finis en stock. - Coordonne son équipe et accompagne les opérateurs pour résoudre les aléas - Résout les aléas techniques (maintenance de 1er niveau) - Approvisionne en composants - Définit le planning des effectifs - Réalise des audits terrain - Garantit la qualité, la sécurité, les coûts et les délais dans un cadre de résultats établis. Participe aux audits correspondants. - Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. - Rend compte régulièrement de ses activités, résultats et écarts sur consignes ou procédures (en fonction de leur gravité) à son supérieur hiérarchique - Est à l'écoute du climat social et assure sa bonne régulation par la remontée et le traitement des informations. - Optimise les conditions de travail par la résolution des dysfonctionnements de sa ligne, l'amélioration des postes et de l'environnement de travail. - Veille au respect des règles de discipline. - Est force de proposition pour toutes actions concernant l'évolution des compétences de son équipe. - Est garant, en fin d'activité de sa ligne, de l'arrêt de toutes les installations dans le respect des procédures de sécurité. S'assure en quittant l'entreprise de la sécurisation du site. Attributions : - Contrôle les opérations de préparation de sa ligne, accueille et intègre son équipe. - Contrôle et optimise la conduite des lignes (disponibilité, cadence, objectifs, qualité). - Organise le travail : accueil et forme les nouveaux collaborateurs - Assure régulièrement la conduite d'une installation - Assure des remplacements lors des pauses ou absences de personnel - Il s'assure en continu de la bonne qualité de sa production. A ce titre il suit et participe aux autocontrôles. - Coordonne et priorise les interventions de la maintenance en cas de pannes. Valide le redémarrage de la ligne et suit la fiabilité de l'intervention. - Doit mettre tous les moyens en œuvre pour régler les dysfonctionnements. - Met en œuvre toutes les mesures nécessaires pour améliorer les conditions de travail en cas de mode dégradé. A autorité si nécessaire pour arrêter sa ligne. - S'assure de la propreté de sa zone d'activité et du respect des standards de rangement - Assure la fourniture des données de gestion de son poste : Valide ses activités en fin de poste, tient à jour ses tableaux de bords (productivité, dysfonctionnements, qualité). - S'assure du bon état de rangement, de propreté lors de la fin de poste de sa ligne - Passe ses consignes sur ligne au poste suivant. Autres missions - Anime et met en œuvre les chantiers d'amélioration continue définis avec sa hiérarchie - Propose les améliorations de process ou d'organisation. - Participe aux réunions de service - Favorise, suit et évalue l'efficacité des démarches participatives : sécurité, 5S, environnement. CONNAISSANCES REQUISES Formation de base : Bac Professionnel ou BAC+2 (DUT, BTS ou équivalent) Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans COMPETENCES REQUISES Compétences techniques Maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits Aptitude à l'encadrement d'équipe et au management afin de faire évoluer ses équipes tout en veillant à la rentabilité de la production Maîtrise des techniques d'amélioration continue Maîtrise des outils et des logiciels de gestion de production (ERP) Aptitudes professionnelles Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production. Aptitude à déléguer. Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à communique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Règles de sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Entreprise
SARL ALPES BISCUITS
1 ou 2 salariés
Mme JEROMINE GAY
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