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Responsable SAV - Beaumont-Louestault (37) (H/F) 37 - BEAUMONT LOUESTAULT
Offre n° 177CYJQ
Responsable SAV - Beaumont-Louestault (37) (H/F)
37 - BEAUMONT LOUESTAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
Qui sommes-nous ? La société OUVRARD TOURAINE, spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel et d'équipements agricoles, recherche son(sa) futur(e) Responsable SAV spécialisé(e) dans le matériel agricole. Nos valeurs : Un Esprit d'Equipe et d'Ecoute; La Loyauté et l'Intégrité; Le Respect des Hommes et des Engagements. Sous la responsabilité du Coordinateur technique de l'entreprise, vous êtes responsable du fonctionnement du service maintenance / après-vente de l'agence de Beaumont-Louestault, afin d'assurer les interventions demandées par la clientèle et le service commercial : Vous pilotez les résultats quantitatifs et qualitatifs du SAV, Vous accueillez par téléphone et physiquement nos clients, Vous accompagnez et faites grandir les techniciens notamment en effectuant avec eux les interventions techniques, Vous êtes responsable du respect du planning de montage du matériels neuf et d'occasion, Vous planifiez les approvisionnements pièces afin d'optimiser les conditions d'achat, Vous participez aux expertises et à la résolution des litiges. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac Pro en Maintenance de matériels agricoles et/ou d'agroéquipement et bénéficiez impérativement d'une expérience en tant que technicien de maintenance dans le milieu agricole et/ou TP. Passionné(e) par les challenges du monde agricole et prêt(e) à relever les défis d'un environnement en pleine évolution, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur. Une première expérience en animation et encadrement d'équipe serait un plus. Nous définirons ensemble votre niveau de rémunération en fonction de vos compétences et de votre motivation. Contrat : CDI à temps plein. Agence : Beaumont-Louestault (37) Rémunération : à définir selon profil et/ou expérience Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier des réparations
- Planifier les réceptions de véhicules
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Entreprise
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