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Hôte de caisse et drive (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 177DGQN
Hôte de caisse et drive (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
Nous recherchons des hôtes de caisse polyvalents drive (H/F) pour intégrer un contrat d'apprentissage de 8 mois à partir du 12 août 2024 . Vous serez formé au métier d'Hôte et Hôtesse de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation ouverte à tous les candidats n'ayant pas déjà validé ce titre professionnel. Vous interviendrez au niveau de la caisse et également du drive : ces 2 activités sont complémentaires, vous devez être polyvalent sur ces 2 postes. La formation sera réalisée sur place, dans le magasin de St-Quentin. Salaire selon âge et diplôme. Travail en continu ou en coupure sur l'amplitude horaire d'ouverture/fermeture du magasin 8H30 - 20H30, 5 jours sur 7. Polyvalence au drive (prise de poste à 5H00 au plus tôt). AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, Droit RSA (-10% sur vos achats à partir du 1er jour où vous êtes salariés), prime de participation et d'intéressement (sous condition d'ancienneté), avantages CSE. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Répondre aux attentes d'un client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
CORA - EUROCOM STRATEGIE
250 à 499 salariés
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