AGENT DE PUERICULTURE H/F 69 - LYON 02
Offre n° 177DJDX
AGENT DE PUERICULTURE H/F
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social / d'un BAC ASSP / d'un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social / d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'un diplôme européen dans le domaine de la petite enfance - Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Idéalement vous maîtrisez l'anglais - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.96 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un même posteCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou DE AVS ou AES Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Accompagnement soins et service pers
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LA BELLE COUR
3 à 5 salariés
L'histoire de people&baby débute en 2004 avec le constat d'un manque chronique de places en crèches sur tout le territoire français. Aujourd'hui, avec 700 établissements privés et municipaux, people&baby est le premier gestionnaire familial et indépendant français de crèches. Le réseau people&baby est le seul à être géré au jour le jour par une femme spécialiste de la Petite Enfance.
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