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- Détail de l'offre 177DMGC
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 49 - LES BOIS D ANJOU
Offre n° 177DMGC
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
49 - LES BOIS D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
Le service Enfance Jeunesse de la commune des BOIS D'ANJOU, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2024, un/une ATSEM sur la commune déléguée de Fontaine Guérin. Vous avez une expérience dans le domaine et/ou un projet professionnel pour intervenir auprès des enfants, vous êtes titulaires du CAP Petite enfance et/ou du concours d'ATSEM. Vous savez vous positionner comme un.e adulte éducateur.trice et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants Sur période scolaire : en classe de 8h45 à 12h /pause méridienne 12h-13h45 / temps d'entretien des locaux 16h30-18h15 Sur période extra-scolaire : réunions de services sur chaque première semaine de vacances. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité du directeur d'école pendant le temps de face à face enseignements et de la responsable de service enfance sur tous les autres temps : Activités liées aux temps scolaires - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer à la communauté éducative Activités liées à la pause méridienne - Encadrer par l'animation un groupe d'enfant - Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez ou dans les espaces intérieurs en fonction des possibilités de l'école. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants, - Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente - Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité, maitrise de la gestion de conflits - Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression - Collaboration avec l'équipe d'animation et de restauration ainsi qu'avec la responsable du service - Participation aux réunions de services (élaboration du projet pédagogique, préparation des activités, bilan des périodes) Activités liées à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux scolaires - Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé - Contrôler le stock des produits/matériaux et en gérer l'approvisionnement Profil / Savoir être et savoir faire - Vous êtes respectueux.se des règles de neutralité et d'égalité des usagers - Notion de discrétion - Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable - Bon relationnel avec les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens - Travail en équipe, bienveillance et bientraitance - Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits - Gestes et postures de la manutention - Règle de base du tri sélectif - Prise d'initiatives, adaptation, réactivité et implication dans la mise en place des activités et des projets - Compréhension, respect et application des procédures de mise en sécurité - Vous êtes ponctuel.le et assidu.e pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe Date de recrutement : 26 Aout 2024 Date limite de candidature : 20 juillet 2024 Entretiens : 22 au 24 juillet 2024 Rémunération : Rémunération statutaire : Adjoint d'animation Echelle C1 Temps de travail hebdomadaire 27h25 / semaine Annualisation : 24,43 / 35ème
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire cat C
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Concours ATSEM
Compétences
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPECette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Gestes d'urgence et de secoursCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Identifier des situations à risque ou d'urgence
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Mémoriser des informations
- Règles d'hygiène et de propreté
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Céline BEAUCLAIRE
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