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- Détail de l'offre 177DQMR
Agent polyvalent en crèche (H/F) 77 - Dammartin-en-Goële
Offre n° 177DQMR
Agent polyvalent en crèche (H/F)
77 - Dammartin-en-Goële - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Assurer le nettoyage et l'entretien de l'établissement - Nettoyer les locaux et surfaces accessibles aux enfants, aux familles et au personnel (plan de change, tables et chaises après les repas, mobiliers, vitres de séparation, miroirs, casiers, poignées des portes, murs.) : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer ; - Procéder à l'entretien du matériel de ménage, au nettoyage et à la recharge des distributeurs ; - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants ; - Gérer l'état des stocks de produits d'entretien et d'hygiène ; - Vérifier les livraisons et ranger dans les locaux afférents les produits d'entretien et d'hygiène. Assurer l'entretien du linge de l'établissement - Récupérer le linge sale dans les sections et auprès du personnel technique (serviettes, gants, bavoirs, draps et couverture, lavettes, tabliers, torchons...) ; - Procéder au lavage en machine ou à la main selon les consignes indiquées sur le linge et en fonctions des fiches techniques (lessive et assouplissant) ; - Sécher le linge selon les consignes indiquées sur le linge ; - Plier, ranger et distribuer le linge ; - Effectuer le repassage et les raccommodages éventuels ; - Effectuer des travaux de couture et confectionner des objets pour les enfants ; - Entretien de la lingerie, les machines, bacs et armoires de linge. Mise en place de la liaison froide en cas de l'agent de cuisine - Mettre en œuvre le plan de maîtrise des risques sanitaires au sein de la cuisine ; - S'adapter le cas échéant aux régimes alimentaires des enfants accueillis et aux aléas de livraison ; - Assurer la gestion des stocks et des commandes ; - Contrôler la quantité et la qualité de la livraison ; - Assurer la responsabilité des contrôles selon la méthode HACCP et les fiches de contrôle mises en place à cet effet, et procéder à l'information de la directrice en cas de difficulté ; - Assurer la remise à température et la distribution des repas de l'établissement et, le cas échéant, des sites de livraison ; - Assurer la responsabilité de l'état sanitaire du matériel et des locaux (plonge, nettoyage et entretien des cuisines et du matériel). Participer à la vie de l'établissement - Participer à la régulation du travail en assistant, si besoin, aux réunions d'équipe ; - Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement par la contribution active aux temps de réflexion collective (journées pédagogiques...) et événements particuliers (moments festifs avec les familles...) ; - Participer le cas échéant à l'accueil de stagiaires, en collaboration avec le reste de l'équipe. - Accompagner des enfants lors des moments forts de la journée et en cas de besoin. Profil : - Connaître la réglementation générale relative aux établissements d'accueil de la petite enfance ; - Connaître et appliquer les règles d'hygiène requises en établissement petite enfance ; - Disposer de la formation HACCP et être apte à manipuler les denrées alimentaires ; - Connaître le fonctionnement des machines et les caractéristiques et les risques des produits utilisés ; - Connaître les principes du développement durable et les règles de tri sélectif ; - Savoir repérer, anticiper et alerter sur les risques liés à l'activité (toxicité ou péremption d'un produit, sécurité des enfants...) ; - Savoir manipuler et porter le matériel nécessaire à l'activité ; - Savoir rendre compte du travail accompli ; - Méthode et sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Capacités d'adaptation ; - Faire preuve de disponibilité et d'assiduité ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle. Particularités des horaires de travail : - 37 heures hebdomadaires - Horaires : 11h-19h30 et si absence de l'agent de cuisine : 8h30-17h - Structure ouverte de 7h30 à 18h30.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS D
1 ou 2 salariés
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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