Talent Acquisition manager (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 177DVVS
Talent Acquisition manager (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Votre mission : Accompagné par la direction et les équipes commerciales, vous serez en charge de la recherche et de la qualification de profils d'ingénieurs informatique. Pour chaque besoin, votre rôle sera de : - Assurer le sourcing, en lien avec les équipes commerciales - Rédiger et publier les annonces - Chasser des candidats - Pré-qualifier les candidats au téléphone - Planifier et conduire les entretiens en visio - Rédiger des fiches de comptes-rendus d'entretien - Alimenter, enrichir notre base de données interne sur notre ERP - Trier et entretenir un vivier, suivre régulièrement les candidats - Participer au déploiement de la marque employeur (forums, écoles, salons) - Participer à l'intégration de nos collaborateurs Votre profil : - Formation bac+3 à bac+5 école de commerce ou diplôme universitaire équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en ESN - Compréhension générale des enjeux IT - Capacité commerciale à s'organiser, s'adapter, et négocier avec diplomatie - Excellente expression orale et écrite - Sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité et priorisation - Sens du service et discrétion Statut : cadre au forfait jours / télétravail le vendredi, sur site à la Défense le reste de la semaine. Profil en reconversion bienvenu !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2833.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
SQUARE-ONE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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