Assistante Ressources Humaines (H/F) 67 - ECKBOLSHEIM
Offre n° 177FCFF
Assistante Ressources Humaines (H/F)
67 - ECKBOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Nous recherchons une assistante ressources humaines dynamique et expérimentée pour renforcer notre équipe de 3 personnes. Directement rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre expérience de 2 à 4 ans minimum sur des missions généralistes en ressources humaines. **Responsabilités :** - Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des tâches administratives et opérationnelles. - Participer activement au processus de recrutement : rédaction et publication d'offres d'emploi, tri des candidatures, recherche des meilleures compétences sur les jobboards. - Gérer les dossiers des salariés (de l'entrée à la sortie du salarié : contrat de travail, mutuelle, visite médicale etc) - Contribuer à l'organisation des formations internes et au développement des compétences des collaborateurs. - Être le point de contact privilégié des salariés pour toute question relative aux ressources humaines. **Profil recherché :** - Expérience professionnelle de 2 à 4 ans minimum en tant qu'assistante ressources humaines. - Connaissance des missions généralistes en ressources humaines. - Très grande rigueur dans l'exécution des tâches administratives ainsi que dans la maîtrise de l'orthographe. - Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et du service. - Maîtrise des outils informatiques. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
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