Auxiliaire de puériculture (H/F) 72 - ARNAGE
Offre n° 177FFNK
Auxiliaire de puériculture (H/F)
72 - ARNAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Accueillir l'enfant et ses parents - Accueillir l'enfant et sa famille, créer une relation de confiance - Veiller à la bonne intégration de l'enfant et à son adaptation à la vie sociale - Communiquer au quotidien avec la famille et conseiller les parents selon leur questionnement - Partager avec l'équipe les difficultés éventuellement rencontrées et participer aux réunions d'échanges visant à améliorer le relationnel - Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de l'enfant et de sa famille Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Respecter les rythmes de vie de l'enfant et assurer ses besoins physiologiques (repas, sommeil, change, petits soins, sécurité.) - L'accompagner dans l'acquisition de la propreté et de l'autonomie - Repérer et signaler à la hiérarchie les enfants en détresse, les troubles de comportement ou toutes manifestations chez l'enfant sources de questionnement Participer à la cohésion d'équipe et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe - Contribuer au projet éducatif et pédagogique : respect du bon déroulement du projet « libre circulation » - Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux actions partenariales (semaine des saveurs.) - Savoir situer sa fonction et son rôle au sein de l'équipe pluridisciplinaire Gérer l'espace de vie de l'enfant - En fonction des activités menées, aménager l'espace - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les enfants lors de sorties extérieures et assurer leur sécurité Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer les jeux, les ateliers d'éveil et d'expression - Gérer les conflits Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Le profil recherché: Vous êtes discrète, dynamique et posséder un bon contact avec les enfants Vous connaissez le développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant de la naissance à 3 ans et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes capable d'établir une relation sécurisante avec l'enfant, son entourage et l'équipe. Vous pouvez identifier les besoins de l'enfant (physique, moteur et affectif) et savez détecter les troubles de santé et alerter. Vous savez vous adapter aux situations imprévues et savez gérer votre stress.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémuneration statutaire + RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Audrey DELILLE
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