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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 10 - MERY SUR SEINE
Offre n° 177FKND
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
10 - MERY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Home Plein Espoir situé à MERY SUR SEINE Moniteur (trice) Educateur(trice) diplômé(e) à temps plein Présentation des structures : Les établissements du Dispositif ITEP accueillent des enfants orientés par la MDPH qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d'accueil permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Missions : Sous l'autorité de la directrice du DITEP, et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la coordination des prises en charge des jeunes au sein de la structure (activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques). Vous aurez en charge de : - Assurer un accompagnement éducatif et social en complétant l'action collective et en collaborant avec les éducateurs spécialisés de l'établissement. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. - Elaborer son intervention avec l'équipe dans le respect du projet personnel de l'usager et du projet institutionnel notamment par : La mise en place d'activités et de projets éducatifs, en lien avec le projet individualisé des jeunes La prise en charge de la vie quotidienne sur des temps d'internat (levers, couchers), du transport des jeunes entre leurs différents lieux de prise en charge Le soutien à l'enseignante au sein de l'Unité d'enseignement et en inclusion scolaire, - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information ; - Animer et manager les équipes (remontée des besoins de formation, communication ascendante et descendante, gestion des conflits, conduite de réunions de service, entretien individuel, alerte sur les conditions de travail, .) ; - Représenter les établissements par délégation lors de manifestations ou évènements auprès des partenaires ou prestataires et à l'interne ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information ; Profil : - Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) ; - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ; - Vous avez la capacité à travailler et à vous coordonner avec les autres au sein d'une équipe pluridisciplinaire en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés ; Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide. - Vous avez la capacité à transmettre des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner les informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit ; - Vous avez la capacité à réagir rapidement face à des évènements et imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence/d'importance ; - Vous avez une expérience similaire ; - Vous avez le permis de conduire. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Vacances scolaires Prime SEGUR Programmation : Travail du lundi au vendredi Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « Annexe 3 : Dispositions particulières au personnel éducatif, pédagogique et social non cadre - grille moniteur éducateur ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT. Date de début : 23/08/24
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros à 2491.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ASSAGE - DITEP HPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emilie ZIEBA
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