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- Détail de l'offre 177FNMV
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 83 - LA GARDE FREINET
Offre n° 177FNMV
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
83 - LA GARDE FREINET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle est de construire et de proposer un projet pédagogique innovant pour l'accueil des mineurs. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de coordonner les activités qui en découlent, tout en encadrant une équipe d'animation motivée. En tant que garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants, vous travaillez en étroite collaboration avec notre coordinateur. Vous avez pour mission d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet pédagogique, en utilisant les éléments fournis par notre organisation, l'Odel. Vos responsabilités sont variées et passionnantes : - Respecter les procédures liées à la fonction - Coordonner, animer et évaluer une équipe - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Entretenir une relation étroite avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs, tant sur le plan administratif et budgétaire que matériel - Superviser l'équipe d'animation, en prenant en charge le recrutement, les dossiers, l'encadrement et la formation des animateurs - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Démarrage dès été 2024 avec possibilité de prolonger
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS UC Direction ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFD ou en coursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
M. Christophe Mollet
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