Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 177FNZC
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où l'enfant est au coeur de nos pratiques éducatives ? Alors rejoignez notre équipe au sein du Nido (3-18 mois) et de la communauté enfantine (18-36 mois) où nous accueillons 10 enfants par ambiance, dans un quartier où il fait bon vivre ! Au coeur de St-Just, dans le 5ème arrondissement de Lyon, nous travaillons dans la bienveillance autour de la pédagogie de Maria Montessori. Plus qu'une méthode, c'est un regard que l'on porte sur l'enfant - Ici, le temps vous est donner pour accompagner et guider l'enfant en pleine conscience dans l'écoute et le respect. Nous prenons soin des enfants, mais aussi de notre équipe ! Il n'est pas question de rejoindre un travail à la chaine, mais une équipe soudée qui a le souhait d'évoluer et de travailler vers une posture commune partageant les mêmes valeurs. Alors si vous souhaitez faire grandir vos compétences, votre appétence pour ce métier et mettre à profit votre savoir, envoyez votre CV que nous prendrons le temps de lire avec intérêt. - CDI 35h sur amplitude 8h 18h30 - Evolution du poste possible à court terme - Avantages personnalisés - Bien être au travail : projet autour du massage - Formations actives autour de la pédagogie par l'ISMM (mais pas que !) - Chèques cadeaux - Mutuelle de qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
NOUVEL'ERE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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