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CONSEILLER-E JURISTE LOGEMENT/IMMOBILIER CDD évolutif CDI (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 177FQKG
CONSEILLER-E JURISTE LOGEMENT/IMMOBILIER CDD évolutif CDI (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
La mission principale du (de la) conseiller-juriste (90% de son temps de travail) consiste à : - Délivrer un information neutre et objective et orienter sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement aux habitants mais également aux partenaires à travers : o Des consultations par entretiens téléphoniques, rendez-vous au siège ou lors de permanences délocalisées et/ou par mail o des sessions d'informations collectives Thématiques : rapports locatifs, copropriété, accession à la propriété, fiscalité immobilière, droit de la construction, aides financières, servitudes, voisinage, . (Selon les compétences ou spécialités de la personne recrutée, seules une ou 2 thématiques lui seront affectées dans un premier temps). Par ailleurs, le (la) conseiller-juriste pourra être amener à : - Contribuer à l'activité rédactionnelle de la structure : note, plaquettes, lettre d'info, articles, communiqué de presse, guide, rapport d'activité, autres - Participer ponctuellement aux différentes manifestations et salons sur lesquelles l'ADIL73 est présente Lieu de travail : Le poste est basé à Chambéry avec éventuellement des déplacements occasionnels sur l'ensemble du département (véhicule de service). Travail exceptionnel le week-end ou en soirée. Profil recherché : - Master 1 ou 2 en droit impératif (droit privé, notarial, immobilier) - Expérience minimale d'un an en rapport avec le poste proposé - Connaissance/expérience obligatoire dans au moins un des domaines mentionnés - Sens de l'accueil et du service public, capacité d'écoute, forte sensibilité sociale - Sens de la pédagogie et aisance relationnelle - Aptitude à travailler en équipe - Bonne expression orale et bonnes qualités rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques et internet - Rigueur, organisation, sens de la discrétion Conditions de recrutement : Salaire selon convention collective Soliha et expérience CDD à 80%, possibilité de renouvellement Télétravail possible une fois une maîtrise suffisante du poste acquise. Contrat de droit privé Titres restaurant, mutuelle et prévoyance. Formation interne via le réseau ANIL/ADIL. Poste à pourvoir au plus vite
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2065.0 Euros à 2350.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit contrat
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit immobilier
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASS DEP INFORMATION LOGEMENT EN SAVOIE
3 à 5 salariés
Mme Anne Chevallier
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