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CHEF DE SERVICE / Centre Educatif Fermé (H/F) 33 - STE EULALIE
Offre n° 177FTVM
CHEF DE SERVICE / Centre Educatif Fermé (H/F)
33 - STE EULALIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Date de prise de poste souhaitée : Dés que possible Typologie de contrat : CDD de remplacement Rémunération : Selon profils et dispositions conventionnelles Éléments de contexte L'association OREAG accompagne quotidiennement au travers de ses 20 implantations géographiques plus de 2500 enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d'une délégation de service public couvrant les champs du handicap, de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le pôle Justice Pénale des mineurs est composé du CEF Robert Gautier, du CER La Grange Neuve et du CER Atlantique (en cours d'ouverture). Le pilotage de l'ensemble de ces établissements est assuré par un Directeur de pôle, en lien avec chacune des directions de site. Le CEF Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. L'équipe de Direction est composée d'un Directeur et de Deux Chefs de Service. Missions liées au poste Le/la chef(fe) de service retenu(e) pour le poste devra assurer, entre autres, les missions suivantes, en lien constant et étroit avec le Directeur : Manager et coordonner l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la dynamique d'équipe - Assurer la continuité de service - Animer les réunions (équipe pluridisciplinaire, projet/synthèse, DIPC, PCPC) Établir et gérer les plannings des professionnels du CEF Suivre de façon individualisée les jeunes placés - Participer à l'admission des mineurs - Superviser la constitution du dossier d'admission - Assurer l'accueil sur le service - Garantir la cohérence de prise en charge Programmer et organiser les séjours Lien avec les partenaires extérieurs Gérer les budgets en lien avec l'activité courante Participer aux réunions cadres sur demande de la Direction Assurer le reporting auprès du Directeur Réaliser les astreintes déléguées par la Direction, dans le respect de la procédure associative en vigueur Profil recherché Respect et mise en application des valeurs et des décisions associatives Connaissance des enjeux et problématiques liés au secteur de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de l'enfance CAFERUIS ou diplôme équivalent. Proximité géographique dans le cadre des astreintes (30 min pour intervention) Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation devront être adressées, avant le 29 février 2024, à M YAO Olivier, Directeur du CEF
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - caferuis ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
Directeur CEF Robert Geutier - AssoOREAG
20 à 49 salariés
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