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Agent de service site périscolaire Val Cenis - Enfance Jeunesse (H/F) 73 - MODANE
Offre n° 177FVLS
Agent de service site périscolaire Val Cenis - Enfance Jeunesse (H/F)
73 - MODANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service sur les sites d'accueil de Val Cenis, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation et sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Lanslebourg-Lanslevillard, Préparer et entretenir les locaux Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site Mettre en chauffe et assurer le service des repas Relever les températures dans le respect des normes HACCP Préparer et assurer le maintien en température des repas Servir les repas aux enfants. Assurer la vaisselle Trier les déchets Participer à la surveillance et animation des enfants Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. VOS HORAIRES ET LIEUX D'ACTIVITE Lundis/ Mardis/ Jeudis/ Vendredis : VC Lanslevillard - Salle culturelle 3.50 heures de travail effectif par jour (hors vacances scolaires) de 10h30 à 14h 2 semaines de petites vacances sur le site de Val Cenis Sollières 7 heures de travail effectif de 11h à 18h CONDITIONS DE TRAVAIL CDD du 02 septembre 2024 au 04 juillet 2025 Poste à temps non complet annualisé Date limite de candidature : 01 aout 2024 RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance CANDIDATURES Rosie BRANJONNEAU, Assistante Service Ressources Humaines À l'attention de Monsieur le Président du CIAS CONTACTS Meggie GOURIOU, coordinatrice de secteur - 07 78 11 57 43
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Rosie BRANJONNEAU
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