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- Détail de l'offre 177GHTL
Offre n° 177GHTL
AIDE SOIGNANT (H/F)
38 - SASSENAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails des offres disponibles : Vous allez travailler au sein des communes limitrophes du Drac Nord : Noyarey, Sassenage, Veurey Voroise NB de postes à pourvoir : 5 2 postes à 30h/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement 2 postes 24h/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement 1 poste 20h/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Pour un volume d'heure de : 30H/semaine soit 130 H/mensuel à partir de 1760 € mensuel brut 24H/semaine soit 104 H/mensuel à partir de 1408 € mensuel brut 20H/semaine soit 87 H/mensuel à partir de 1177 € mensuel brut Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- 13.54
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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Mme Amandine SELVAGGIO
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