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- Détail de l'offre 177GLPL
Chargé.e de mission prévention de la récidive (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 177GLPL
Chargé.e de mission prévention de la récidive (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à Chalon sur Saône un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - évaluer les besoins d'accompagnement ; - mettre en place le projet de service en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ; - Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; - favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.; - mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; - rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants. Outils à mettre en œuvre : - accompagnement sous forme d'entretiens individuels ; - mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ; - orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ; - assurer le maintien ou l'accès aux droits ; - instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ; - travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ; Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social - Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions de travail - CDI temps plein - 2 150 € brut par mois - 13eme mois - Télétravail partiel possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 13.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Entreprise
ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. David SAN LUIS HERVAS
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