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Coordinateur/Coordinatrice de parcours au DAC des Hautes Alpes (H (H/F) 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE
Offre n° 177GWWT
Coordinateur/Coordinatrice de parcours au DAC des Hautes Alpes (H (H/F)
05 - L ARGENTIERE LA BESSEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours, dédié(e) à l'accompagnement renforcé des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour le nord du Département. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes. Plus spécifiquement, il/elle assure la mission d'accompagnement renforcé pour des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour lesquelles aucun suivi n'est déjà en cours et/ou pour lesquelles, les professionnels/services existants n'ont pas pu apporter de réponse adaptée ou sont en difficultés. Dans ce cadre, il/elle : - Recherche/travaille le consentement/l'assentiment de la personne à l'accompagnement, en s'adaptant à son niveau de compréhension. - Construit avec la personne, son entourage et les professionnels impliqués, autour d'objectifs partagés, un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) précisant les actions à mettre en œuvre. Il/elle vise à renforcer l'autonomie/les capacités de la personne et la réappropriation par la personne de son pouvoir d'agir. - Priorise, programme, planifie et organise les différentes interventions auprès de la personne selon ses besoins et son environnement. - Soutient la coordination des professionnels autour de la personne : organisation/animation de réunions de concertation, mise en lien des acteurs. Il/elle facilite et améliore la communication entre les intervenants, autour de la personne. - S'assure de la mise en œuvre du PPCS, le réévalue et l'ajuste si besoin en fonction de l'évolution de la situation et des priorités/choix de la personne. Cet accompagnement s'achève dès lors que la personne est intégrée dans un parcours de soins et qu'un relai est organisé. Il/elle assure également les missions suivantes : - Participation à la mission d'organisation/structuration des parcours de santé complexe : il/elle participe à la mise à jour de l'annuaire des ressources du DAC, participe à la promotion du DAC et des actions du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM), participe à des projets et dynamiques dédiés au parcours de santé mentale, et fait remonter au coordonnateur du PTSM et aux membres du comité de suivi de l'expérimentation, les problématiques de parcours (carences, doublons, dysfonctionnements.) ainsi que les innovations et améliorations pour les parcours, identifiées au travers de ses divers interventions. - Réception et primo-évaluation des demandes adressées au DAC (participation à la permanence du DAC) : il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande, réalise une primo-analyse des besoins et apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simples) ou redirige la demande aux coordinateurs de parcours polyvalents Info complémentaires : -Profil recherche : IDE ou travailleur social avec expériences significatives en santé mentale -CDD de 18 mois dans le cadre de l'expérimentation accompagnement renforcé en santé mentale, portée par le DAC (expérimentation de 3 ans financée par l'ARS) -Bureau d'affectation : Argentière-la Bessée avec déplacements fréquents sur le Département (particulièrement sur le Nord du Département) -35h par semaine sur 4 jours dont 1 jour de télétravail possible par semaine - CCN 51
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Infirmier-e
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Bonne maitrise informatiqueCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Esprit d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
DAC des Hautes Alpes
20 à 49 salariés
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