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Responsable de Résidence Sociale (H/F) 66 - Perpignan
Offre n° 177GYBC
Responsable de Résidence Sociale (H/F)
66 - Perpignan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Management Est responsable hiérarchique des équipes sur site Organise, anime et rend des comptes des réunions concernant la résidence et son environnement Est le garant du climat social au sein de la résidence Il participe en coordination avec sa hiérarchie et la direction des ressources humaines : recrutement, intégration, évaluation, formation, validation des congés S'assure de la bonne gestion des situations préoccupantes des collaborateurs Adhère et porte les valeurs du Groupe Résidis en interne - Gestion Construit et suit le budget annuel de sa résidence avec l'accompagnement de son manager. Est responsable de l'atteinte des objectifs de performance avec l'accompagnement de son manager (taux d'occupation, facturation, marge, turn over, budget, qualité..,) Participe, pilote et rend compte des écarts mensuels dans le cadre des reportings mensuels avec l'accompagnement de son manager. Identifie et mets en place les plans d'action avec son équipe en terme de qualité, technique, travaux afin de veiller sur la résidence. Est garant de la gestion des stocks du matériel de la résidence et de son état Suit et évalue la qualité des prestations des fournisseurs et prestataires. - Gestion des risques S'assure et est garant du respect de la règlementation liée aux établissements recevant du public (application des procédures y compris la sécurité incendie) Gère et remonte les situations préoccupantes à sa hiérarchie Pilote les contrôles qualités et met en œuvre les plans d'actions qui en découlent - La relation partenaires : Est le représentant du Groupe avec son supérieur hiérarchique auprès des partenaires associatifs, des acteurs institutionnels (collectivités locales, services de l'Etat,), des clients et des intervenants extérieurs Est ressource de projets transversaux au sein du groupe Participe aux négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats. - Le plan Impact Est garant du déploiement du projet Impact sur son site : mise en œuvre et suivi des plans d'actions « impact environnemental et social » visant à améliorer les conditions de vie de nos résidents et la qualité du cadre de vie dans la résidence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
RESIDIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CELIA AMICHE
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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