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Responsable des services techniques et espaces verts (H/F) 47 - COCUMONT
Offre n° 177GYBD
Responsable des services techniques et espaces verts (H/F)
47 - COCUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
La prise du poste est au 1er septembre 2024, dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous dirigez et coordonnez les actions des services techniques (bâtiments, véhicules, espaces verts.) d'une équipe de 3personnes : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés en lien avec le secrétariat de mairie Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. Veiller à la bonne adéquation de l'environnement de travail des agents, tous services confondus. Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures. Contrôler les factures en lien avec le secrétariat de mairie. Vous devez également a voir des compétences techniques pour venir en appui à votre équipe : Effectuer l'entretien des plantations Faire des petits travaux de maçonnerie Entretenir les bords des chemins.. Vous devrez être doté de compétences managériales : Veiller à créer un environnement relationnel s'appuyant sur les techniques de communication, de négociation et de médiation. Etre rigoureux, organisé et méthodique. Etre réactif et disponible Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage. Savoir réagir en situation de conflit. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le management Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
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