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CAP AEPE Animateur Petite enfance (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 177GZCY
CAP AEPE Animateur Petite enfance (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Souhaitez vous exercer en tant qu'Animateur petite enfance (F/H) dans une de nos structures consacrées à la petite enfance ? Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. - Contrat: CDI à partir du 26 aout 2024. - Rémunération : convention collective CRF (reprise ancienneté à 60% pour les personnes extérieures à la CRF) Profil recherché Le poste d'employé de crèche (F/H) requiert un individu doté d'un sens des responsabilités, de compétences relationnelles de premier ordre, ainsi qu'une habileté à créer et mener à bien des activités éducatives. Il est essentiel d'avoir démontré une aptitude à construire un climat de confiance avec les enfants et leurs parents tout en assurant la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Posséder un CAP AEPE - Capacité à concevoir et mettre en pratique des activités ludiques et éducatives. - Excellentes compétences relationnelles, aptitude à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents. Travail en journée Salaire (reprise ancienneté à 60%) Suivant convention collective Chèque repas
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : suivant conventio
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CROIX ROUGE FRANCAISE
Mme lea COLLOMB
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