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Un professeur de commerce/gestion/ gestion RH CMA Besançon (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 177GZXC
Un professeur de commerce/gestion/ gestion RH CMA Besançon (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Sous l'autorité du directeur de la CMA Formation - site de Besançon, le professeur de commerce, gestion et gestion des ressources humaines (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il aura la charge de l'enseignement des modules de commerce pour les BTS NDRC et MCO ainsi que les modules sur la gestion des risques, gestion RH et de culture économique juridique et managériale pour les BTS GPME et MCO. Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations du centre de formation de Besançon, en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre. MISSION Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 02 septembre 2024 est basé à Besançon. Profil candidat Bac +2 dans l'une des matières à enseigner. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Salaire brut mensuel de 2255 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2255.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
- Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
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M. JULIEN CHAPET
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