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- Détail de l'offre 177HGFK
Responsable de service technique H/F 35 - CREVIN
Offre n° 177HGFK
Responsable de service technique H/F
35 - CREVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Sous l'autorité du Directeur Général des Services - vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble du service technique (8 agents dont un responsable espaces verts). - Vous planifiez, gérez et assurez le suivi des travaux du service (bâtiments, hygiène des locaux, voirie et espaces verts), en lien avec le responsable de l'équipe espaces verts. - Vous apportez votre expertise pour toutes les questions relevant de votre domaine d'activité et êtes le garant de la mise en œuvre des projets de la collectivité, de l'opérationnalité du service technique et de l'encadrement des agents du service. Missions : - Management, coordination et animation de l'ensemble des services techniques - Mise en œuvre et pilotage des projets techniques de la commune - Sécurité - Prévention des risques - Conseil et assistance auprès des élus - Participation aux travaux du service - Veille juridique et règlementaire - Elaboration et suivi du budget des services techniques - Relation aux usagers - Gestion des relations partenariales Profil demandé : - Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement et des missions de la commune. - Connaissance de la réglementation sécurité dans les ERP - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail - Connaissance et intérêt pour les techniques de nettoyage et d'hygiène des locaux communaux - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités d'encadrement - Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer et à rendre compte...). - Prise d'initiatives - Disponibilité - Capacité d'adaptation Informations complémentaires : Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. - Grade recherché : Filière Technique, cat B - Technicien Territorial Prise de poste 1ier octobre Candidatures jusqu'au 25/08 Lettre de motivation et CV sont demandés Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Vincent RETO, DGS de la commune de CREVIN, au 02 99 42 41 65.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Filière Technique, cat B- Technicien - Salaire
- Salaire brut : statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Exp souhaitée sur un poste similaire
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
La commune de CREVIN (2 900 habitants)
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