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Chargé développement relations/ressources transitions lycées(H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 177HJXB
Chargé développement relations/ressources transitions lycées(H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Contexte et missions : L'université de Poitiers, lauréate du projet CODA (A la CrOisée Des pArcours), recrute un.e chargé.e de développement intégré.e au service du SAFIRE pour renforcer le déploiement des actions et des ressources destinées aux lycéens et aux établissements du secondaire. Il/elle participera, sur le terrain, à l'information et à l'appropriation des dispositifs visant à favoriser la transition lycée-université et à la co-construction, la réalisation et le déploiement de ressources produites dans le cadre du projet CODA. En particulier il/elle assurera l'essaimage des actions et facilitera la coordination des ambassadeurs étudiants de l'université. Il/elle travaillera au développement de ressources numériques dans le cadre du renforcement du continuum secondaire-supérieur (formation-information des professionnels de l'orientation, conception-réalisation de ressources numériques pour les néobacheliers et les prescripteurs d'orientation). Il/elle fera des propositions d'amélioration de formats et/ou de développement de dispositifs et de ressources visant à favoriser le continuum bac - 3 / bac + 3. Activités principales : Assurer le suivi de partenariats en participant à l'identification des besoins des établissements du secondaire dans le cadre de la relation lycées-université ; Coordonner les activités d'une équipe technique, d'étudiants, ou de stagiaires, en participant à la formation et au suivi d'une équipe d'ambassadeurs étudiants pour intervenir auprès des lycées et présenter les actions et ressources développées dans le cadre de CODA Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication en particulier des ressources numériques dans le cadre du projet CODA pour faciliter la découverte de l'université par les lycéens Participer aux actions de sensibilisation/formation/information des acteurs spécifiquement les publics du secondaire (lycéens, familles, équipes éducatives des lycées) en présentant les ressources développées dans le cadre du projet CODA, notamment lors des salons régionaux d'orientation, forums des lycées, journée Portes ouvertes, visites guidées de lycéens etc. Profil recherché : Savoirs Méthodes et outils d'aide à l'orientation connaissance des problématiques liées à la transition entre le lycée et l'enseignement supérieur (continuum bac - 3 / bac + 3) Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue du milieu de la formation académique, secondaire et supérieure Environnement et réseaux professionnels connaissance des acteurs du milieu académique Techniques d'expression orale et écrite Savoir-être Capacité d'adaptation Sens relationnel Savoir-faire Utiliser les technologies de l'information et de la communication Connaissance des usages du public visé, principalement lycéen, et pratique des technologies associées (Mooc, podcasts, réseaux...) Travailler en équipe Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances Savoir rendre compte Diplôme : BAC +2 Domaine de formation souhaité : Sciences humaines et sociales info com Expérience : Débutant(e) accepté(e) (expérience inférieure à 2 ans) Déplacements fréquents dans les lycées du territoire académique Contraintes de calendrier : participation à des évènements régionaux en lien avec l'orientation (salons, forums...), souvent organisés des weekends. Permis de conduire B Télétravail : Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience + 150€ prime/mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents sciences humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE POITIERS
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.univ-poitiers.fr/universite/recrutement/
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : Acte de candidature, lettre de motivation et CV sont à déposer UNIQUEMENT via l'espace recrutement du site de l'université de Poitiers avant la date limite fixée au 22/08/2024 Code à rappeler : 2HA03 Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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