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Chef-fe d'atelier (H/F) 34 - PAULHAN
Offre n° 177HMMT
Chef-fe d'atelier (H/F)
34 - PAULHAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 700 personnes en situation de handicap au travers de ses 11 établissements et services. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recherche pour son Entreprise Adaptée basée à Paulhan, un-e Chef-fe d'atelier H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein de 35h hebdomadaires. Le-la chef-e d'atelier anime les équipes, organise la production, est garant-e du respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts de fabrication et des délais. Il-elle est en charge de l'organisation générale, de la gestion des imprévus, de l'amélioration des performances de la production. - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail, adapter les effectifs en fonction de la charge, évaluer les besoins. - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc ) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs. - Favoriser la motivation des équipes. - Veiller au respecter des procédures en vigueur et à la sécurité, former les nouveaux arrivants. - Evaluer les performances des équipes, identifier les besoins en formation. - Analyser le portefeuille de commande, planifier les fabrications et assurer les lancements de fabrication. - Calculer les besoins en matière première et assurer les approvisionnements. - Travailler à l'amélioration des procédés de production et de l'organisation en relation avec le responsable de production, le technicien méthodes, maintenance, ordonnancement ainsi que les équipes. - Assurer une assistance technique auprès des équipes. - Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance. - Optimiser les flux de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts. - Etudier les pistes d'investissements nécessaires en matériel et aménagement. Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes : - Connaissance des métiers industriels du métal - Connaissance des pathologies liées au handicap - Aptitude au management de proximité - Connaissance des normes et obligations de sécurité Prise de poste envisagée le 2 septembre 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et planifier une activité
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
Association Vallée de l'Hérault
50 à 99 salariés
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