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Chargé.e de recrutement/Accompagnement des clients stagiaires H/F (H/F) 16 - MORNAC
Offre n° 177HRCH
Chargé.e de recrutement/Accompagnement des clients stagiaires H/F (H/F)
16 - MORNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
-Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs de formation en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, Réseaux sociaux, les salons, les partenaires). -Organiser et réaliser des recrutements de candidats Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. Préconiser si besoin les services associes nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages). Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement. -Contribuer à l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs. -Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. -Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation. -Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement et conseil auprès des stagiairesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
20 à 49 salariés
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