MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 44 - VALLET
Offre n° 177HSLR
MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
44 - VALLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Poste permanent à temps complet - Cadre d'emplois A - Filière administrative -- Fonctionnaire ou contractuel de droit public avec CDD de 1 à 3 ans, renouvelable. Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles : Ressources auquel appartient le poste proposé, Environnement et Patrimoine, Aménagement et Attractivité du territoire, Animation du territoire, Solidarités. Dans le cadre d'une structuration du service Ressources Humaines et d'une création de poste, la Communauté de communes recrute un.e manager des Ressources Humaines pour piloter et accompagner l'équipe composée de 4 gestionnaires RH, un chargé de la qualité de vie au travail-dialogue social et avantages sociaux et enfin une assistante formation et GPEEC, organisation du service mise en place depuis plusieurs mois. Avec l'équipe RH, vous aurez à cœur de porter et d'animer les valeurs collectives du service : - empathie, écoute, humilité - efficacité, réactivité - esprit d'équipe - équité, intégrité - esprit d'ouverture Au sein d'une collectivité dynamique, vous participerez également à déployer une politique RH qui fasse preuve d'agilité, de sens, d'efficience. Vous participerez, contribuerez activement au collectif managérial dans son engagement à : - Privilégier un mode managérial agile, faisant preuve de méthodes de travail participatives et transversales. - Accompagner au quotidien l'équipe dans leurs missions. - Encourager le développement des compétences et du champ d'intervention en imaginant des perspectives d'organisation pertinentes pour le service. - Partager les orientations et les projets, apportant une vision globale et faciliter la conduite du changement. - Susciter et favoriser le sentiment d'appartenance à la CCSL. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Ressources, vous participez à l'évolution de la politique de gestion des ressources humaines de la CCSL, coconstruite et partagée avec les élus et l'équipe de direction, les managers, le service RH et les équipes. Vous aurez également en charge l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de celle-ci. Il est attendu notamment de votre part d'expliciter les grands principes RH mis en place, de partager et développer la culture de la collectivité, de communiquer régulièrement sur les projets et actions en lien avec les Ressources Humaines. Vous aurez en charge le management de l'équipe RH, dans un mode collaboratif, et serez garant de la mise en œuvre et de l'adaptation du projet de service MISSIONS : * Participation à l'adaptation et à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de la collectivité en lien étroit avec le projet des élus, l'équipe de direction, les managers, le service RH et l'ensemble des collaborateurs * Management de l'équipe RH * Accompagner l'équipe sur un plan opérationnel : appui sur le volet réglementaire, sur la mise en place d'un nouveau logiciel au 1/01/2025, sur les situations particulières gérées dans chaque portefeuille. * Pilotage et animation de l'activité RH * Co-piloter et co-animer avec la Directrice du pôle Ressources les points stratégiques managériaux et RH de la collectivité Vous retrouverez l'offre d'emploi détaillée sur le site internet : https://www.cc-sevreloire.fr PROFIL - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Expérience réussie sur un poste de responsable RH - Formation supérieure en RH ou sciences sociales ou droit public souhaitée - Avoir une expérience réussie dans la gestion et le management de projet transversal Plus de renseignements : auprès d'Aline BENETEAU, Directrice du pôle Ressources- 02.51.71.92.12 Date limite des candidatures : 4 septembre 2024 Date des 1ers entretiens : 11 septembre 2024 Date des 2nd entretiens : 17 septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences sociales
- Bac+5 et plus ou équivalents droit public
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
200 à 249 salariés
Mme SEVRE ET LOIRE COMMAUNAUTE DE COMMUNES
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Paie - Social H/F
Le CabRH - 44 - NANTES
POSTE : Responsable Paie - Social H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise cliente : Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable RH et Paie F/H - Administration des RH (H/F)
Pay Job - 44 - VIEILLEVIGNE
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous sommes à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Techlead Data F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Externatic - 44 - MONNIERES
Descriptif du poste: Moi c'est Hadrien, Consultant chez Externatic et j'ai une belle offre à te partager du côté de Nantes (sud Loire). Voici quelques infos ci-dessous, et je serais ravi d'échanger...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Industrie H/F
Geco Recrutement - 44 - NANTES
POSTE : Responsable Ressources Humaines Industrie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines Industrie H/F pour rejoindre un site industriel dynamique en...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
44 - NANTES
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Les missions Au sein...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines H/F
ADHAP - 44 - NANTES
POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En tant que responsable des ressources humaines, vos missions sont les suivantes : - Conseil et accompagnement managérial : Conseil...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Manager de secteur des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Urssaf Pays de la Loire - 44 - NANTES
Descriptif du poste: Au sein de la Direction Ressources, vous managez un secteur composé de 9 personnes, dont 4 personnes au sein du service Gestion Prévisionnelle des Compétences, 4 personnes au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
49 - CHOLET
Chargé de relation client Logiciel Paie et interfaces (H/F) Envie de rejoindre l'aventure d'un bel éditeur de logiciels implanté à Cholet depuis plus d'un siècle ? Je recrute pour l'équipe Support...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F
Harmonie Mutuelle - 44 - NANTES
POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Adjoint responsable frais (H/F)
Intermarché - 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)