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Adjoint administratif RH - Musée des Arts et Métiers (H/F) 75 - PARIS 03
Offre n° 177HVMY
Adjoint administratif RH - Musée des Arts et Métiers (H/F)
75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée? Vous avez une appétence pour la gestion administrative et des ressources humaines ? Alors postulez pour devenir adjoint administratif des ressources humaines au sein du Musée des arts et métiers ! Missions Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le poste est rattaché au Secrétariat général du musée des arts et métiers. Activités principales Sous l'autorité du secrétaire général adjoint du musée des arts et métiers, Chef du service finances-RH, le gestionnaire prend en charge l'ensemble des opérations de gestion courante d'ordre administratif, du service des ressources humaines du musée des arts et métiers - Suivre les dossiers administratifs des agents. - Mettre à jour le logiciel de congés OHRIS - Suivre les actes de la vie professionnelle des fonctionnaires et des contractuels ; tableau d'avancement, Liste d'aptitude, congés, maladie, notation etc. - Rédaction des fiches de poste et des documents pour le recrutement des agents quel que soit leur statut ; vacataires, contractuels, titulaires. - Accompagnement et gestion administratives - Suivi des demandes de formation - Transmettre en interne et en externe les informations et décisions pertinentes, - Préparation des tableaux recensant les besoins en formation et en effectif - Préparation des documents pour les différentes commissions paritaires qui ont trait au fonctionnement RH du musée. - Être le référent RH des agents du musée et des services du CNAM - Mettre en place des outils de suivi de l'activité RH du musée - Mettre en place des modes de classement et d'archivage des documents papiers et numériques. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 jour par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : Non - Gestion de projet : Non
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Archiver
- Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
- Classement, archivage
- Diffuser une information, une publication
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion administrative du courrier
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser une réunion
- Techniques de numérisation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE
1000 à 1999 salariés
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