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- Détail de l'offre 177HVQB
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 177HVQB
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Dans le cadre des valeurs de l'association et des objectifs déterminés par les responsables de l'association, le/la médiateur/trice a pour mission de faciliter l'accès aux actions de formation linguistique de l'association et d'assurer le suivi des populations concernées dans leur insertion sociale et professionnelle. Activités principales : - En collaboration avec les acteurs sociaux, recenser les besoins en apprentissage de la langue française, non couverts ; - Contribuer à apporter, en qualité et en pertinence, les réponses adaptées à toute sollicitation extérieure, physique ou téléphonique, ainsi qu'en interne ; - Faciliter la mise en relation des publics accueillis avec les services et associations pouvant contribuer à leur insertion sociale et professionnel : - Mettre à jour et diffuser les coordonnées des acteurs sociaux du territoire ; - Établir une relation collaborative avec les formateurs de Culture Alpha ; - Orienter et accompagner les apprenants présentant des freins à l'apprentissage du français (mobilité, mode de garde, santé, famille, isolement.) vers des structures adaptées ; - Lorsque le contact est déjà établi, faciliter la relation des apprenants avec les services contribuant à leur insertion professionnelle (PLIE, Mission Locale, Pôle Emploi.) et faire le lien avec le réseau local animé par le CRIJ ; - Participer à des réunions avec les partenaires ; - Accompagner le public sortant du dispositif vers des structures de retour à l'emploi ; - Accompagner physiquement, si nécessaire, le public jusqu'aux services; - Participer à la vie de l'équipe: identifier toute évolution susceptible de concerner la structure et alerter la direction et contribuer à fournir aux parties prenantes toute information utile, pour favoriser le bon fonctionnement de l'association. Le/la médiateur/trice participe aux réunions de travail et réunions pédagogiques organisées par l'association. Il/elle réalise les tâches administratives demandées par le siège, pour le suivi de son activité. Il réalise un compte rendu qualitatif et quantitatif de ses activités, à partir des indicateurs de suivis définis préalablement Il/elle participe également à des réunions de suivi de l'activité avec les services de l'Etat. Il/elle doit : - Connaître et partager les valeurs de l'association ; - Participer à son développement ; - Participer aux activités de l'association.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.23 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CULTURE ALPHA
10 à 19 salariés
Mme Edwige COUSTY
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