Alternance - Chargé de communication digital (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 177HWQY
Alternance - Chargé de communication digital (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Contrat d'apprentissage Alternance - Chargé de communication digital (H/F) Niveau : Master 1 / 2 (de préférence sur 2 ans) Prise de poste : septembre 2024 Profil : Formation supérieure de type master en communication Contexte : Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil à proximité des transports. Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés à travers une convention d'objectifs et de gestion, la Cavimac continue à innover sur les thématiques publiques qui lui sont confiées. Description Vous interviendrez au sein du Service Communication.. Vos missions : - Activité quotidienne globale du service - Veille permanente pour déterminer / détecter les sujets de com interne et externe à destination des différents supports : réseaux sociaux (instagram, facebook, linkedin), site internet / intranet, newsletters, écrans - Produire des contenus (supports print et web) / Création de concepts visuels en cohérence avec la charte graphique (logos, affiches.) - Créer des déclinaisons des supports pour chaque média (intranet, réseaux sociaux, écrans dynamiques internes.). - Rédiger des articles pour nos publics internes ou externes - Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube) - Participer au tournage et au montage des vidéos Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Suite Adobe (illustrator, indesign, photoshop, et un plus pour première pro) - Canva - Brevo Aptitudes personnelles : - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation et méthode - Sens de l'accueil et de l'écoute - Esprit d'équipe. - Bonne connaissance de la suite Adobe - Bonne rédaction - Faire preuve de créativité, - Être force de proposition, sens de l'initiative - Capacité d'organisation et d'autonomie - Être attentif (ve) aux détails / rigoureux (se) - Capacités d'adaptation et de curiosité Avantages : Horaires variables avec RTT, titres repas, mutuelle, intéressement, prestations CSE, télétravail possible, salle de sport en projet. Contact : Adresser CV et lettre de motivation uniquement sur recrutement@cavimac.fr avec l'intitulé du poste.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 6679.0 Euros à 24737.0 Euros sur 14.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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100 à 199 salariés
Mme MICHELE CACAVELLI
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