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Chargé qualité en établissement de santé (technicien ou cadre) (H/F) 46 - LEYME
Offre n° 177HXPT
Chargé qualité en établissement de santé (technicien ou cadre) (H/F)
46 - LEYME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
L'Institut Camille Miret recrute un/une Chargé(e) qualité gestion des risques et développement durable (H/F), sous CDD à temps plein, pour une prise de poste dès que possible pour un contrat jusqu'au 31/12/2024, pour assurer un renfort au sein du service qualité des établissements de santé à Leyme dans le cadre de la préparation à la certification V2020. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, en lien avec le responsable qualité vos missions principales seront les suivantes: - Préparation de la visite de certification V2020 sur les établissements sanitaires - Participation à la maîtrise du système de management Qualité : politique, programme d'amélioration continue, cartographie des processus, manuel qualité, tableaux de bord et indicateurs, formation, veille, assistance méthodologique - Participation à la gestion des évènements indésirables - Assurer l'organisation et le suivi d'audits - Maîtriser le système documentaire en mettant à jour, en créant des documents Qualité - Contribution à la démarche quotidienne d'amélioration de la Qualité-Gestion des risques. Profil recherché : Bac + 2 / Bac + 3 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques Niveau Technicien ou Cadre en fonction du profil Expérience exigée dans le domaine de la qualité dans le secteur de la santé Expérience exigée dans le cadre d'une certification en établissement de santé et connaissance obligatoire des différentes méthodes d'évaluation Permis B obligatoire (déplacements sur l'ensemble des services du département) Qualités requises: - Sens de la discrétion - Esprit d'initiative et réactivité - Travail en équipe, animation de groupes et réunions - Maitrise des outils informatiques Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Logement ponctuel possible Prise de poste dès que possible pour un CDD temps plein pour une période de 6 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCN 51 (FEHAP)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - qualité et gestion des risques Cette formation est indispensable
Compétences
- Démarche qualitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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