Chargé.e du contrôle de comptes administratifs (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 177JCCV
Chargé.e du contrôle de comptes administratifs (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la mission Logement d'Abord du pôle Solidarités/hébergement/logement la personne recrutée sera en charge, sous la direction du chef de service accueil hébergement insertion du pôle SHL et en lien avec la gestionnaire financière du Budget opérationnel de programme 177 : - s'imprégner de la réglementation en lien avec l'activité du service (cadre normalisé des ESSMS) - analyser les comptes administratifs des opérateurs - validation des comptes administratifs des établissements autorisés (CHRS, CAVA) - dresser un bilan qualitatif et quantitatif - proposer des outils de gestion et d'analyse des comptes administratifs des établissements autorisés et des comptes-rendus financiers des dispositifs sous subventions - créer un tableau de bord de bilan global de la mission d'analyse - rédiger des notes et des synthèses à destination de la hiérarchie En fonctions des priorités et des urgences, toutes missions complémentaires confiées par la Direction. Activités principales : appui auprès du chef de service AHI Spécificités du poste / Contraintes : pics d'activité possibles Durée d'affectation souhaitée sur le poste: 4 mois MISSIONS DE LA STRUCTURE : La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est issue de la fusion de l'unité départementale de la DIRECCTE et de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS). Elle porte les politiques suivantes : - Les politiques de protection des personnes vulnérables et des personnes relevant de l'asile, d'accueil, l'hébergement et d'insertion sociale des personnes sans abris, et d'accès ou de maintien dans le logement (pôle "Solidarités Hébergement Logement") - Les politiques de la ville, de lutte contre la pauvreté, d'intégration, d'insertion professionnelle, de développement de l'emploi et d'anticipation des mutations économiques (pôle "cohésion territoriale - insertion - emploi - entreprises"). - la politique du travail, dans la cadre du système d'inspection du travail porté par une ligne hiérarchique spécifique. Le pôle "Travail" de la DDETS est divisé en deux unités de contrôles, un service d'accès au droit et un service central travail. - la politique de droits des femmes et d'égalité et les instances médicales (comité médical commission de réforme). MISSIONS DU SERVICE : Au sein de la DDETS, le pôle Solidarités, Hébergement, Logement (SHL), met en œuvre les politiques sociales de l'hébergement et du logement dans le cadre partenarial du PDALHPD et assure la protection et l'inclusion des personnes vulnérables et/ou en grandes difficultés. Pour exercer ces missions, le pôle mobilise une équipe de 21 personnes réparties en 3 services et une mission transverse de coordination placés sous la responsabilité d'un chef de pôle : - un service Asile et Protection des Personnes Vulnérables (APPV) - un service Accueil, Hébergement et Insertion (AHI) - un service Accès et Maintien dans le Logement (AML) - une mission Logement d'Abord (LDA) L'urgence sociale et l'insertion sont portées par le service Accueil, Hébergement, Insertion (AHI) qui assure le pilotage et la coordination des dispositifs de veille sociale et d'hébergement pour les personnes sans abris ou mal logées financés par l'État. Il alloue les ressources aux opérateurs en vue de la mise en œuvre de cette politique (tarification, subventions) organise l'offre d'hébergement en fonction des besoins (indicateurs, diagnostics) et peut être amené à faire des inspections. Le service est composé de 5 agents, 2 agents de catégorie A, dont le chef de service, 3 agents de catégorie B. RENSEIGNEMENTS POSTE : julien.dubois@meurthe-et-moselle.gouv.fr sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1835.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur meme type de poste Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse statistique
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Conseiller une organisation, une structure
- Contrôler la conformité des données
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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