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Manager d'unité marchande en Alternance (H/F) 63 - Ménétrol
Offre n° 177JCDL
Manager d'unité marchande en Alternance (H/F)
63 - Ménétrol - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
L'INFREP, l'Institut National de Formation et de Recherche sur l'Éducation permanente, est engagé dans le domaine de la formation professionnelle. Le CFA-UFA Commerce a pour vocation de former des apprentis en réponse aux besoins des employeurs de notre territoire. En intégrant le CFA-UFA Commerce, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité et personnalisé. Nous mettons à votre disposition un magasin pédagogique de 200 m2 et une alternance théorie-immersion lors des périodes en centre. Profil recherché Manager d'Unité Marchande en alternance Riom (63) Vous passerez le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 (niveau Bac +2). Missions et activités proposées : Sous la responsabilité hiérarchique du tuteur, vous serez un acteur clé dans la gestion de notre point de vente. Sous la supervision de votre tuteur. Activités : - Participer à l'animation et à la gestion quotidienne du magasin. - Assurer la mise en place des opérations commerciales et garantir leur succès. - Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les commandes. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Compétences transverses : - Communiquer - Respecter des règles et des procédures - Mobiliser les environnements numériques - Adopter un comportement orienté vers l'autre Formation/Expériences : Niveau BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise Rentrée : Septembre 2024 à RIOM (63) Alternance sur 12 mois avec 490 heures en centre Salaire : Variable en fonction de l'âge de 759 € à 1766 € Type d'emploi : Alternance Rémunération : 759,00€ à 1 766,00€ par mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 759.0 Euros à 1766.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Déterminer des mesures correctives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Identifier et gérer des invendus
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Négocier des conditions commerciales
- Optimiser l'organisation des rayons
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance du terrain
- Participer à l’ouverture de nouveaux points de vente
- Proposer des modifications et améliorations des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
- Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d’optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser la gestion des stocks
- Techniques de vente
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Français
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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