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Agente /Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (H/F) 88 - VITTEL
Offre n° 177JHNY
Agente /Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (H/F)
88 - VITTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
La ville de Vittel est à la recherche d'un(e) Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (Catégorie C) Poste de 35 heures, Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service, weekend y compris Astreintes : Possible A pourvoir pour le 1er septembre 2024 Sous l'autorité du responsable du service des affaires sportives, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs. - Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité. - Accueillir et renseigner les usagers - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Profil et qualités requises : - Être titulaire au minimum d'un BEP ou CAP. Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments. - Être titulaire des permis B obligatoirement, BE appréciés, - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Maitriser les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique, - Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités, - Préparer et installer le matériel - Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits, les consommations de fluides - Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Faire preuve de capacité d'adaptation, - Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, - Être discret et respecter la confidentialité, - Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Travailler en groupe, en réseau
- installer le matériel
- Nettoyer les surfaces sportives et installations
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de n
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hy
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme Laure Morandeau
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